FORMATIONS CSE – ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIÉS

CSE moins de 50 salariés : l'essentiel du mandat

(2 jours – À partir de 1 300 € HT)

Formation CSE moins de 50 salariés
(2 jours – À partir de 1 300 € HT)

Formation de 2 jours pour les élus du CSE en entreprises de moins de 50 salariés, afin de maîtriser la santé et la sécurité au travail, identifier les risques, organiser la prévention et favoriser un dialogue social constructif.

Formation Présider le CSE : Entreprise de moins de 50 salariés

(2 jours – À partir de 1 300 € HT)

Formation ASC : Activités Sociales et Culturelles du CSE

(1 journée – À partir de 1 150€ HT)

Formation CSE Congés et Absences
(2 jours – À partir de 1 300 € HT)

Formation de 2 jours pour comprendre et sécuriser la gestion des congés et absences. Elle permet de maîtriser les règles légales, l’organisation des plannings et l’impact des absences sur la paie.

Formation CST : Comité social territorial

(2 jours – À partir de 1 300 € HT)

Formation de 2 jours dédiée aux membres du Comité Social Territorial pour maîtriser son rôle, son fonctionnement et ses compétences. Elle permet de comprendre le cadre réglementaire, d’analyser les dossiers soumis au CST et de participer efficacement au dialogue social. Les participants développent une posture constructive pour contribuer à l’amélioration des conditions de travail et à la politique sociale de leur collectivité.

Formation CSE sur la convention collective de la banque
(2 jours – À partir de 1 300 € HT)

Formation CSE moins de 50 salariés
(2 jours – À partir de 1 300 € HT)

Formation de 2 jours pour les élus du CSE en entreprises de moins de 50 salariés, afin de maîtriser la santé et la sécurité au travail, identifier les risques, organiser la prévention et favoriser un dialogue social constructif.

Formation Contrats de Travail - Sécurisez vos embauches et vos RH

(2 jours – À partir de 1 300 € HT)