Description
Objectifs de la formation
Cette formation courte et opérationnelle permet au secrétaire du CSE (ou futur secrétaire) de maîtriser les fondamentaux de sa fonction, à la fois sur le plan organisationnel, juridique et rédactionnel. Elle vise à sécuriser l’action du secrétaire, à renforcer la collaboration avec l’employeur et à améliorer la qualité des réunions et des comptes rendus.
Public concerné
- Secrétaires élus du CSE (titulaires)
- Suppléants pressentis pour occuper cette fonction
- Délégués syndicaux ou représentants du personnel souhaitant mieux comprendre ce rôle
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire. Cette formation est accessible à tout membre du CSE.
Durée
1 journée (7 heures) – Idéal pour une montée en compétence rapide et ciblée.
Programme de formation
1. Le rôle du secrétaire du CSE
- Place du secrétaire dans le fonctionnement du CSE
- Relations avec l’employeur, les élus, les salariés
- Coordination des réunions et suivi des décisions
2. L’ordre du jour
- Règles de co-élaboration avec l’employeur
- Choix et hiérarchisation des sujets
- Gestion des imprévus ou des ajouts
3. La rédaction du procès-verbal
- Mentions obligatoires et bonnes pratiques
- Neutralité, style rédactionnel, délais de diffusion
- Outils de rédaction et validation collective
4. Les responsabilités du secrétaire
- Cadre juridique et responsabilités civiles/pénales
- Secret professionnel, confidentialité
- Gestion documentaire et archivage des PV
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et retours d’expérience
- Études de cas pratiques (analyse de PV, ordre du jour)
- Ateliers rédactionnels et mise en situation
- Support de formation remis à chaque participant
Intervenant·e
Formateur·rice spécialisé·e en droit du travail et fonctionnement du CSE, avec une expérience concrète en accompagnement des élus et en animation de réunions sociales.
Tarif
À partir de 1 300 € HT / jour
Tarif modulable selon le nombre de participants ou dans le cadre d’un parcours de formation plus large (éco/SSCT).
Avis
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