Formation - Présider le CSE en matière de santé et sécurité
(2 jours – À partir de 1 300 € HT)
Formation pour les présidents du CSE ou de la CSSCT afin de piloter efficacement la santé, sécurité et conditions de travail, structurer la prévention des risques et animer les réunions SSCT dans le respect du cadre légal.
Formation Comité Social Administration (2 jours – À partir de 1 300 € HT)
Formation de 2 jours pour comprendre le rôle, les missions et le fonctionnement du Comité Social d’Administration (CSA) et participer efficacement au dialogue social dans la fonction publique d’État.
Formation CSE Congés et Absences (2 jours – À partir de 1 300 € HT)
Formation de 2 jours pour comprendre et sécuriser la gestion des congés et absences. Elle permet de maîtriser les règles légales, l’organisation des plannings et l’impact des absences sur la paie.
Formation de 2 jours destinée aux élus du CSE et membres de la CSSCT intervenant sur des sites classés SEVESO. Elle permet de maîtriser les obligations réglementaires, d’identifier les risques industriels, de suivre les actions de prévention et de sécuriser la santé et la sécurité des salariés.
Formation CSSCT – Santé, sécurité et conditions de travail
(3 a 5 jours – À partir de 1 150 € HT/j)
Formation SSCT pour membres du CSE : maîtrisez vos missions en santé, sécurité et conditions de travail, prévention des risques, DUERP, enquêtes, harcèlement et droit d’alerte.
Formation SSCT – Session de 5 jours, du 23 au 27 Juin, au cœur de Paris.
La formation SSCT se déroulera dans notre centre de formation situé au cœur de Paris, facilement accessible en transports en commun. Lieu moderne et convivial, il est équipé de toutes les infrastructures nécessaires pour favoriser un apprentissage interactif : salles spacieuses, matériel pédagogique adapté et espaces de détente pour des pauses agréables.
Formation Prévention des RPS - Risques Psychosociaux
(1 journée – À partir de 1 300 € HT)
Formation pour identifier et prévenir les risques psychosociaux (RPS) au travail, impliquer les acteurs clés et mettre en place des actions concrètes pour améliorer la santé mentale et la qualité de vie des salariés.
Formation Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes (1 journée – À partir de 1 300 € HT)
Formation pratique pour les référents désignés par le CSE afin de prévenir, détecter et agir face aux situations de harcèlement et d’agissements sexistes, avec une posture confidentielle et conforme au cadre légal.
Formation - Présider le CSE en matière de santé et sécurité
(2 jours – À partir de 1 300 € HT)
Formation pour les présidents du CSE ou de la CSSCT afin de piloter efficacement la santé, sécurité et conditions de travail, structurer la prévention des risques et animer les réunions SSCT dans le respect du cadre légal.
Formation CSSCT – Santé, sécurité et conditions de travail
(3 a 5 jours – À partir de 1 150 € HT/j)
Formation SSCT pour membres du CSE : maîtrisez vos missions en santé, sécurité et conditions de travail, prévention des risques, DUERP, enquêtes, harcèlement et droit d’alerte.
Formation : Délégué Syndical : Maîtriser le cadre de la négociation
(2 jours – À partir de 1 300 € HT)
Formation de 2 jours pour les délégués syndicaux visant à maîtriser le cadre juridique de la négociation collective, comprendre les obligations légales, préparer et conduire les négociations, et sécuriser juridiquement les accords conclus avec l’employeur.
Formation - Rupture du Contrat de Travail | Procédures & Obligations
(2 jours – À partir de 1 300 € HT)
Formation de 2 jours pour maîtriser les différentes modalités de rupture du contrat de travail (licenciement, démission, rupture conventionnelle, départ à la retraite), les procédures légales, le calcul des indemnités et la prévention des risques contentieux, afin de sécuriser juridiquement les départs des salariés.
Formation ASC : Activités Sociales et Culturelles du CSE
(1 journée – À partir de 1 150€ HT)
Formation de 2 jours pour maîtriser la gestion des Activités Sociales et Culturelles (ASC) du CSE : cadre légal, budget, fiscalité, communication et mise en œuvre efficace des actions pour les salariés.
Formation : Modification du Contrat et Conditions de Travail
(2 jours – À partir de 1 300 € HT)
Cette formation permet de maîtriser les règles et bonnes pratiques liées à la modification du contrat et des conditions de travail. Les participants apprendront à identifier les changements nécessitant un avenant, gérer les refus ou mutations, et sécuriser juridiquement les procédures tout en préservant la relation avec les salariés.
