Formation : Délégué Syndical : approche pour negocier
(2 jours – À partir de 1 300 € HT)
Formation de 2 jours pour les délégués syndicaux visant à développer une stratégie de négociation efficace, maîtriser les techniques et outils, sécuriser les accords et obtenir des résultats équilibrés et conformes à la loi.
Formation : Délégué Syndical : Maîtriser le cadre de la négociation
(2 jours – À partir de 1 300 € HT)
Formation de 2 jours pour les délégués syndicaux visant à maîtriser le cadre juridique de la négociation collective, comprendre les obligations légales, préparer et conduire les négociations, et sécuriser juridiquement les accords conclus avec l’employeur.
Formation : Employeurs et CSE – Négociation entreprise
(2 jours – À partir de 1 300 € HT)
Formation conjointe destinée aux employeurs et aux élus du CSE pour maîtriser les enjeux, le cadre légal et les méthodes de la négociation d’entreprise, renforcer le dialogue social et sécuriser les accords collectifs.
Formation pour maîtriser la négociation d’accords d’entreprise, comprendre le cadre légal et appliquer des méthodes efficaces pour des accords équilibrés et sécurisés.
Formation CSE RH : Négocier pour configurer son CSE
(2 jours – À partir de 1 300 € HT)
Cette formation prépare les professionnels RH à négocier et sécuriser la mise en place du CSE. Elle couvre le protocole préélectoral, la configuration de l’instance, les obligations légales et les bonnes pratiques pour instaurer un dialogue social constructif.
Formation Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) (1 journée – À partir de 1 300 € HT)
Une formation pratique pour les élus du CSE et les délégués syndicaux afin de préparer et conduire efficacement la NAO : obligations légales, thèmes de négociation, techniques de préparation et stratégies pour défendre les intérêts des salariés.
Formation CSSCT – Santé, sécurité et conditions de travail
(3 a 5 jours – À partir de 1 150 € HT/j)
Formation SSCT pour membres du CSE : maîtrisez vos missions en santé, sécurité et conditions de travail, prévention des risques, DUERP, enquêtes, harcèlement et droit d’alerte.
Formation : Employeurs et CSE – Négociation entreprise
(2 jours – À partir de 1 300 € HT)
Formation conjointe destinée aux employeurs et aux élus du CSE pour maîtriser les enjeux, le cadre légal et les méthodes de la négociation d’entreprise, renforcer le dialogue social et sécuriser les accords collectifs.
3,900.00 € – 6,500.00 €Plage de prix : 3,900.00 € à 6,500.00 €
Formation SSCT – Santé, Sécurité et Conditions de Travail (3 à 5 jours – À partir de 1 300 € HT / jour)
Renforcez les compétences de vos représentants du personnel en matière de prévention des risques professionnels, de santé au travail et de conditions de travail. Cette formation permet aux membres du CSE d’identifier les dangers, de prévenir les situations à risque et de contribuer activement à l’amélioration du bien-être et de la sécurité au sein de l’entreprise.
Formation : Délégué Syndical : approche pour negocier
(2 jours – À partir de 1 300 € HT)
Formation de 2 jours pour les délégués syndicaux visant à développer une stratégie de négociation efficace, maîtriser les techniques et outils, sécuriser les accords et obtenir des résultats équilibrés et conformes à la loi.
Formation - Présider le CSE en matière de santé et sécurité
(2 jours – À partir de 1 300 € HT)
Formation pour les présidents du CSE ou de la CSSCT afin de piloter efficacement la santé, sécurité et conditions de travail, structurer la prévention des risques et animer les réunions SSCT dans le respect du cadre légal.
Formation Élus CSE - Négocier et configurer efficacement son CSE
(2 jours – À partir de 1 300 € HT)
Formation de 2 jours pour les élus du CSE et délégués syndicaux visant à maîtriser la négociation et la configuration de l’instance, rédiger le protocole préélectoral, sécuriser juridiquement la mise en place du CSE et organiser efficacement ses missions.
