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Formation élus CSE — Session 2026 ouverte

Trésorier du CSE
Rôle et missions

Garant des comptes du comité. 2 jours pour maîtriser le rôle de trésorier : gestion des deux budgets, comptabilité, comptes annuels et sécurisation des ASC, dans le cadre des articles L2315-61 et L2315-69 du Code du travail.

Organisme agréé

Référencé Dreets

Présentiel ou distanciel

Inter ou intra-entreprise

Fonction clé

Garant des comptes

Modèles fournis

Plan comptable & tableau de bord
25ansd'expertise du dialogue social
8 420élus de CSE formés
4,8/5note moyenne stagiaires
90%de mises en situation
L'essentiel en 30 secondes

Le trésorier, garant de comptes sécurisés.

Le trésorier gère les deux budgets du CSE — fonctionnement et ASC —, tient la comptabilité et répond de la transparence financière du comité. Une responsabilité qui peut vite tourner au casse-tête sans méthode.

Cette formation outille le trésorier pour tenir des comptes fiables et conformes : distinguer et suivre les budgets, organiser la comptabilité, établir les comptes annuels et sécuriser les ASC face à l'URSSAF. Chaque point est ancré par des cas concrets et des modèles.

En bref

Durée
2 jours (14 h)
Public
Trésorier, trésorier adjoint, élus
Prérequis
Aucun — pas de bagage comptable
Format
Présentiel ou distanciel, inter / intra
Financement
Congé de formation / budget CSE
Objectifs pédagogiques

Six compétences pour un trésorier serein.

01
Connaître le rôle et les responsabilités du trésorier.
02
Distinguer et suivre les deux budgets (fonctionnement et ASC).
03
Tenir la comptabilité du CSE au quotidien.
04
Établir les comptes annuels et le rapport d'activité.
05
Sécuriser les ASC face aux tolérances URSSAF.
06
Assurer la transparence et rendre compte aux élus et salariés.
Public concerné

Pour le trésorier et son entourage.

Trésorier du CSE

Nouvellement élu à ce poste ou souhaitant se perfectionner.

Trésorier adjoint

Adjoint amené à seconder ou remplacer le trésorier.

Membres du bureau

Élus impliqués dans la gestion du comité.

Commission ASC

Membres gérant les activités sociales et leur budget.

Titulaires

Élus pressentis pour reprendre la trésorerie.

Programme

Le déroulé détaillé de la formation.

ModuleCompétences viséesDurée
01Le rôle du trésorierMissions, responsabilités, place dans le bureau du CSE2 h
02Les deux budgetsFonctionnement et ASC : assiette, taux, séparation, transferts3 h
03Tenir la comptabilitéObligations comptables selon la taille, plan comptable, journal3 h
04Les comptes annuelsArrêté, approbation, rapport d'activité et de gestion2 h
05Sécuriser les ASCTolérances URSSAF, justificatifs, risque de redressement2 h
06Banque & trésorerieCompte bancaire, moyens de paiement, placements, contrôles1 h
07TransparenceRendre compte aux élus et aux salariés, communication financière1 h
08Outils & transmissionTableau de bord, archivage, passation de trésorerie2 h

Durées indicatives sur 2 jours (14 h), modulables selon votre contexte et le format retenu.

Détail des modules

Ce que vous saurez faire, module par module.

02 — Gérer les deux budgets +

Le cœur de la mission du trésorier :

  • Budget de fonctionnement (0,20 % / 0,22 %)
  • Budget des activités sociales et culturelles
  • Règles de séparation et transferts encadrés
03 — Tenir la comptabilité +
  • Obligations selon la taille du CSE
  • Plan comptable et journal de trésorerie
  • Justificatifs et pièces à conserver
  • Recours éventuel à un expert-comptable
04 — Établir les comptes annuels +
  • Arrêté et approbation des comptes
  • Rapport d'activité et de gestion
  • Information des salariés
  • Cas des petits, moyens et grands CSE
05 — Sécuriser les ASC face à l'URSSAF +
  • Tolérances et seuils d'exonération
  • Chèques-cadeaux, bons d'achat, chèques-vacances
  • Justificatifs et traçabilité
  • Anticiper un contrôle
08 — Outils et transmission +
  • Tableau de bord de trésorerie
  • Classement et archivage des pièces
  • Passation en fin de mandat
  • Sécuriser la continuité

Votre trésorier prend ses fonctions ?

Construisons ensemble une session pour maîtriser budgets, comptabilité et ASC.

Méthodes pédagogiques

Des chiffres maîtrisés, sans jargon.

Modèles fournis

Plan comptable simplifié et tableau de bord de trésorerie.

Cas réels

Des comptes de CSE analysés : ce qui passe, ce qui est redressé.

Exercices guidés

Tenue d'un journal et répartition entre les deux budgets.

Attestation

Support pédagogique complet et attestation de fin de formation.

Cas réels

Des situations de mandat concrètes, décryptées ensemble.

Échanges

Un temps pour poser ses questions et partager entre élus.

Attestation

Support pédagogique complet et attestation de fin de formation.

Formateur Elite IRP
Formateur intervenant

La formation est animée par un consultant expert-comptable de CSE, spécialiste de la gestion financière des comités. Pédagogue, il rend la comptabilité accessible à tous les trésoriers, sans prérequis.

15 ansde pratique des IRP
300+CSE accompagnés
4,9/5satisfaction intervenant
Tarif & financement

Un investissement clair, finançable.

À partir de 1 150 €HT / jour Tarif modulé selon le format et l'effectif
  • Animation par un expert-comptable de CSE
  • Plan comptable et tableau de bord
  • Exercices sur comptes réels
  • Support pédagogique et attestation
Recevoir un devis détaillé →

Bon à savoir

Le trésorier bénéficie du droit à la formation des élus ; cette formation peut aussi être prise en charge sur le budget de fonctionnement du CSE.

En format intra, la session part de la comptabilité réelle de votre CSE pour un apprentissage directement utile.

Art. L2315-69 — le CSE établit des comptes annuels et en garantit la transparence.
FAQ

Les questions fréquentes.

À qui s'adresse cette formation ? +

Au trésorier, au trésorier adjoint et aux élus appelés à gérer les comptes du CSE. Aucun bagage comptable n'est requis.

Faut-il des connaissances en comptabilité ? +

Non. La formation part de zéro et rend la gestion des comptes du CSE accessible, sans jargon.

Quelle est la durée et le format ? +

2 jours (14 h), en présentiel ou à distance, en inter-entreprises ou en intra sur mesure. Le découpage s'adapte à votre contexte.

Sécurise-t-elle face à l'URSSAF ? +

Oui. Un module entier est consacré aux tolérances URSSAF applicables aux ASC (chèques-cadeaux, bons d'achat…) et aux réflexes pour anticiper un contrôle.

Sources du droit

  • Art. L2315-61 — budget de fonctionnement du CSE.
  • Art. L2315-69 — établissement et approbation des comptes annuels du CSE.
  • Art. L2312-83 — budget des activités sociales et culturelles.
  • Art. L2315-64 — transferts entre budget de fonctionnement et ASC.
  • Art. L2315-65 — obligations comptables selon la taille du CSE.
  • Art. D2315-32 — comptes des petits et moyens CSE.
  • Art. L2315-73 — rapport présentant les comptes annuels.
  • Tolérances URSSAF — exonération des avantages servis au titre des ASC.
Passons à l'action

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