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Des normes toujours plus exigeantes
Les normes d’hygiène et sécurité ne cessent de se renforcer au fil des décennies, afin de protéger le salarié des risques inhérents à son poste de travail. Les entreprises industrielles sont confrontées également à de nouvelles attentes salariales, et de nouvelles attentes clients. Elite IRP vous accompagnera notamment dans le respect des obligations légales en matière d’hygiène et de sécurité et dans la recherche de solutions à vos problématiques spécifiques.
Les entreprises relevant de la convention nationale de la métallurgie vont connaître un tournant historique avec l’entrée en vigueur de la nouvelle convention collective dès le 1er janvier 2024. Cette dernière redéfinit le système conventionnel en place. L’un des principaux changements de cette nouvelle convention est le passage de la classification des postes à la classification des emplois. Sur cette question spécifique de la classification, ELITE IRP a apporté son expertise à l’entreprise T. Une analyse approfondie des fiches d’emploi a été entreprise pour vérifier leur correspondance avec la réalité des emplois occupés par chaque salarié. Par exemple, il a été nécessaire de réviser à plusieurs reprises ces fiches à la baisse avant de les présenter aux salariés, car les évaluations réalisées par les managers entraînaient une progression des salariés dans la grille salariale, engendrant ainsi une augmentation trop importante de la masse salariale dans certains services. Dans ce contexte, le salaire déterminait la classification, ce qui n’était pas conforme à l’esprit de la nouvelle convention collective.
Face à la complexité du droit du travail, nos juristes spécialisés seront à vos côtés pour vous conseiller et répondre à toutes vos interrogations.
Suite à l'introduction de la loi Macron, des formations sont désormais exigées pour permettre aux élus du CSE de comprendre pleinement leurs obligations et leurs responsabilités.
Libérez-vous du temps en nous confiant la rédaction de vos Procès-Verbaux de Réunion du CSE (PV).
Facilitez les échanges entre le CSE et ses bénéficiaires pour une meilleure prise en compte de leurs besoins tout en maintenant ces derniers régulièrement informés.
L'évaluation de la gestion financière et administrative du CSE par le biais d'un audit est essentielle pour garantir sa conformité, tant actuelles que passées, aux normes légales.
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