L’EMPLOYEUR DE MODIFIER LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR SUITE À UNE INJONCTION DE L’INSPECTION DU TRAVAIL SANS CONSULTER LE CSE ?
Les règles en matière de durée du mandat du CSE varient en fonction de la taille de l'entreprise.
L'effectif salarié d'une entreprise dépasse le plafond de 50 salariés.
Le Comité social et économique (CSE) peut proposer la mise en place d'un système de chèques vacances pour les salariés de l'entreprise.
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