Les Arrêts de Travail pour Raisons Psychologiques

Les Arrêts de Travail pour Raisons Psychologiques Surpassent les Troubles Musculosquelettiques

Une étude du nouveau baromètre Malkoff Humanis, en date du 8 septembre 2023 révèle que le harcèlement au travail accroît de 59% le risque de maladies cardiovasculaires. Les arrêts de travail, hors Covid, sont majoritairement causés par des maladies ordinaires (27% des cas), mais une nouvelle tendance émerge avec les troubles psychologiques en deuxième position (20% des arrêts). Les troubles psychologiques dépassent même les troubles musculosquelettiques, marquant une évolution significative. La proportion annuelle de salariés en arrêt de travail dépasse 40%, un chiffre interpellant.

Une autre publication de l'Assurance maladie souligne qu'une personne sur cinq est touchée chaque année par un trouble psychique, devenant le principal poste de dépenses avec plus de 23 milliards d'euros. Les troubles psychologiques englobent divers maux, de la fatigue à la dépression, reflétant une réalité complexe du monde du travail. Les facteurs de cette augmentation incluent des risques psycho-sociaux accrus, des fragilités individuelles liées à des difficultés financières et à la complexité de concilier vie personnelle et professionnelle, ainsi qu'un contexte géopolitique et une baisse du pouvoir d'achat pesant sur le moral des salariés.

L'étude révèle également que les arrêts pour troubles psychologiques ont une durée prolongée, attribuable à une détection tardive, souvent associée au déni, nécessitant des semaines voire des mois pour une reprise du travail. Ces conclusions soulignent l'importance croissante des aspects psychologiques dans le monde professionnel et la nécessité d'une prise en charge adaptée pour prévenir et gérer ces problématiques de santé mentale au travail.

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