Le CSE peut-il offrir une carte cadeau et une boite de chocolat pour le Noël des salariés ?
L'élu du CSE est-il en heure de délégation pendant le déroulement d’une activité sociale et culturelle ?
Quelles sont les conséquences d’une mauvaise gestion du budget pour les activités sociales et culturelles
Lorsque le seuil de 50 salariés est dépassé dans une entreprise, les nouvelles attributions du Comité Social et Économique (CSE) prennent effet après une période...
Un salarié peut être convoqué à un entretien préalable à une sanction pendant ses jours de repos. Néanmoins l'absence du salarié ne peut lui être...
La rétrogradation d'un salarié en tant que mesure disciplinaire consiste à le déplacer à un poste de niveau inférieur, souvent avec une réduction de responsabilités...
Un travailleur de nuit, en raison de son rythme de travail spécifique, bénéficie de protections particulières, notamment en matière de santé et de sécurité. Si...
Les chèques cadeaux de Noël offerts par les entreprises à leurs salariés doivent respecter certaines règles pour bénéficier d’exonérations sociales.
Le retour imposé en présentiel chez Ubisoft, après une période prolongée de télétravail, soulève des questions sur l'encadrement juridique du télétravail en France. Selon la...
L'utilisation des outils de messagerie professionnelle à des fins personnelles peut soulever plusieurs questions, notamment celle de la qualification de harcèlement au travail.
La vidéosurveillance au travail est encadrée par des règles strictes visant à protéger la vie privée des salariés tout en permettant à l'employeur de sécuriser...
Explorez les meilleures pratiques pour optimiser la performance grâce à un Comité Social et Économique (CSE) efficace, favorisant une gestion collaborative des ressources humaines et...
