Le CSE peut-il offrir une carte cadeau et une boite de chocolat pour le Noël des salariés ?
Règles et points de vigilance pour l’organisation d’un repas de Noël du CSE
Quelles sont les conséquences d’une mauvaise gestion du budget pour les activités sociales et culturelles
L'élu du CSE est-il en heure de délégation pendant le déroulement d’une activité sociale et culturelle ?
Un travailleur de nuit, en raison de son rythme de travail spécifique, bénéficie de protections particulières, notamment en matière de santé et de sécurité. Si...
La rétrogradation d'un salarié en tant que mesure disciplinaire consiste à le déplacer à un poste de niveau inférieur, souvent avec une réduction de responsabilités...
Un salarié peut être convoqué à un entretien préalable à une sanction pendant ses jours de repos. Néanmoins l'absence du salarié ne peut lui être...
Lorsque le seuil de 50 salariés est dépassé dans une entreprise, les nouvelles attributions du Comité Social et Économique (CSE) prennent effet après une période...
La vidéosurveillance au travail est encadrée par des règles strictes visant à protéger la vie privée des salariés tout en permettant à l'employeur de sécuriser...
L'utilisation des outils de messagerie professionnelle à des fins personnelles peut soulever plusieurs questions, notamment celle de la qualification de harcèlement au travail.
Le retour imposé en présentiel chez Ubisoft, après une période prolongée de télétravail, soulève des questions sur l'encadrement juridique du télétravail en France. Selon la...
Les chèques cadeaux de Noël offerts par les entreprises à leurs salariés doivent respecter certaines règles pour bénéficier d’exonérations sociales.
