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12 min Modifié le 4 août 2026

Gestion des conflits au travail : les bonnes pratiques

L'essentiel à retenir Face à la montée des risques relationnels, des signalements et des allégations de harcèlement ou de conflits persistants, ne...

11 min Modifié le 27 juillet 2026

Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : actions concrètes pour le CSE

L'essentiel à retenir La QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) a remplacé la QVT dans le Code du travail depuis le 31 mars 2022, en...

11 min Modifié le 27 juillet 2026

Démission ou rupture conventionnelle : comment choisir ?

L'essentiel à retenir La démission et la rupture conventionnelle permettent toutes deux à un salarié en CDI de quitter son emploi, mais avec des...

11 min Modifié le 27 juillet 2026

Mise à pied, avertissement, licenciement : quelles différences ?

L'essentiel à retenir L'avertissement, la mise à pied et le licenciement ne sont pas des synonymes, mais trois niveaux distincts d'une même échelle...

11 min Modifié le 27 juillet 2026

Tout savoir sur l’abandon de poste en 2026

L'essentiel à retenir Depuis la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 et son décret d'application du 17 avril 2023, l'abandon de poste n'ouvre plus...

11 min Modifié le 20 juillet 2026

Calendrier annuel des obligations du CSE

L'essentiel à retenir Le fonctionnement du CSE répond à un calendrier fait à la fois d'échéances fixes et de rendez-vous récurrents dont la date est...

10 min Modifié le 20 juillet 2026

Délit d’entrave : définition, exemples et sanctions

L'essentiel à retenir Le délit d'entrave, prévu par l'article L2317-1 du Code du travail, sanctionne pénalement l'employeur qui fait obstacle à la...

12 min Modifié le 20 juillet 2026

Comment convaincre son employeur de financer une formation ?

L'essentiel à retenir Convaincre son employeur de financer une formation repose d'abord sur la compréhension du bon dispositif à mobiliser....

14 min Modifié le 20 juillet 2026

Emploi des seniors : quelles nouvelles obligations pour les entreprises de plus de 300 salariés ?

L'essentiel à retenir La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 sur l'emploi des salariés expérimentés, entrée en application le 26 octobre 2025, impose...

8 min Modifié le 3 juillet 2026

Les 30 questions que tous les nouveaux élus CSE se posent

L'essentiel à retenir Les nouveaux élus CSE se posent, presque toujours, les mêmes questions durant leurs premiers mois de mandat : combien de temps...

7 min Modifié le 3 juillet 2026

Les outils numériques indispensables pour un CSE performant en 2026

L'essentiel à retenir La digitalisation du CSE n'est plus un simple confort : elle répond à des obligations réglementaires concrètes — BDESE...

8 min Modifié le 4 août 2026

Comment le CSE peut prévenir les risques psychosociaux (RPS) ?

L'essentiel à retenir Les risques psychosociaux (RPS) relèvent de l'obligation de sécurité de l'employeur, qui doit les évaluer, les inscrire dans le...