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9 min Modifié le 10 mai 2026

Le droit d’alerte économique du CSE : quand et comment l’exercer en 2026 ?

L'essentiel à retenir Le droit d'alerte économique est une prérogative essentielle du comité social et économique (CSE), accordée aux représentants...

10 min Modifié le 10 mai 2026

Risques psychosociaux en 2026 : prévention, obligations de l’employeur et plan d’action CSE

L'essentiel à retenir Les risques psychosociaux (RPS) désignent l'ensemble des facteurs liés à l'organisation, au contenu et aux conditions du...

10 min Modifié le 10 mai 2026

Consultation obligatoire du CSE : quand l’employeur doit-il consulter le comité ?

L'essentiel à retenir Le comité social et économique (CSE) est l'institution représentative du personnel obligatoire dans toute entreprise de 11...

12 min Modifié le 10 mai 2026

Expertise comptable du CSE : quand y recourir, financement et préparation

L'essentiel à retenir Le comité social et économique (CSE) dispose de nombreuses prérogatives pour exercer ses missions de représentation des...

11 min Modifié le 10 mai 2026

BDESE : la base de données économiques, sociales et environnementales du CSE expliquée

L'essentiel à retenir La base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) est un outil central mis à la disposition du comité...

7 min Modifié le 10 mai 2026

Accident du travail en 2026 : déclaration, indemnisation et obligations de l’employeur

L'essentiel à retenir Un accident du travail désigne tout événement soudain survenu par le fait ou à l'occasion de l'activité professionnelle, quelle...

7 min Modifié le 10 mai 2026

Burn-out : signes d’alerte, prévention et rôle du CSE face à l’épuisement professionnel

L'essentiel à retenir Le burn-out, également appelé syndrome d'épuisement professionnel, est une réalité de santé au travail qui touche chaque année...

8 min Modifié le 10 mai 2026

CSE central et CSE d’établissement : différences, articulation et compétences

L'essentiel à retenir Le CSE central est l'instance représentative du personnel obligatoire dans toute entreprise comportant au moins deux...

13 min Modifié le 10 mai 2026

Réunion CSE : ordre du jour, convocation, délais et bonnes pratiques

L'essentiel à retenir La réunion du CSE est une obligation légale encadrée par le Code du travail. Elle peut être ordinaire — mensuelle dans les...

7 min Modifié le 7 mai 2026

Chèques-cadeaux du CSE : plafonds URSSAF, critères d’attribution et fiscalité 2026

L'essentiel à retenir Les chèques-cadeaux constituent l'avantage social le plus distribué par les Comités Sociaux et Économiques (CSE) en France....

10 min Modifié le 3 juin 2026

Transfert de budget entre fonctionnement et ASC : règles, plafonds et conditions

L'essentiel à retenir Le CSE dispose de deux budgets distincts financés par l'employeur : le budget de fonctionnement (taux de 0,20 % ou 0,22 % de la...

14 min Modifié le 12 mai 2026

Activités sociales et culturelles du CSE : quelles dépenses sont autorisées ?

L'essentiel à retenir pour la gestion des activités sociales et culturelles en 2026 Pour optimiser la gestion des activités sociales et culturelles...